Le coût moyen d’une mauvaise embauche est de 200 % de leur salaire annuel. Nous pouvons vous aider avec une approche personnalisée de vos tests préalables à l’emploi. Nos tests rassembleront les informations dont vous avez besoin pour savoir si vos candidats possèdent les compétences de base que vous recherchez, ainsi que des stratégies d'entretien de suivi. Nous proposons des tests cognitifs et non cognitifs.
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