Brock11 Consulting est une société de conseil en ressources humaines et en développement organisationnel à service complet. Nous sommes spécialisés pour faire une différence pour vous et votre organisation.
Nos services comprennent :
- Transformation culturelleDéveloppement des employés et du leadershipAcquisition de talentsPlanification de la successionServices de placementTests préalables à l'emploiRelations avec les employésÉlaboration et révision du manuel des employésAteliers spécialisés adaptés à vos besoins spécifiques
Pourquoi le nom Brock11 ? Commençons par l'évidence... Brock est l'abréviation de notre nom de famille. Parlons maintenant du 11. Le chiffre 11 en numérologie représente l’équilibre. Il symbolise également le succès. L’équilibre et la réussite sont tous deux deux moteurs de transformation.
Laissez la transformation de votre entreprise commencer dès aujourd'hui en vous associant à l'équipe Brock11 !
Laura Brocklehurst
PDG et co-fondateur
Laura Brocklehurst, PDG et co-fondatrice de Brock11 Consulting LLC, possède près de 25 ans d'expérience dans les domaines de la transition de carrière, de la transformation culturelle, de la constitution et de la direction d'équipes de direction, de la facilitation de la gestion du changement, des relations avec les employés, de l'acquisition de talents, de la rémunération ainsi que du coaching de dirigeants.
Laura possède de l'expérience dans une grande variété d'industries allant de la vente au détail, des biens de consommation, des services financiers à la fabrication. C'est cette expérience qui permet à l'équipe Brock11 d'être votre conseiller de confiance pour tous vos besoins en ressources humaines et en développement organisationnel.
Jim Brocklehurst
Président et co-fondateur
Jim Brocklehurst, président et cofondateur de Brock11 Consulting LLC possède plus de 30 ans d'expérience en leadership dans la création de valeur pour les actionnaires et dans la réalisation des buts et objectifs de sociétés de services financiers et bancaires valant plusieurs milliards de dollars.
L'expérience de Jim comprend la direction de stratégies et d'initiatives visant une croissance durable et continue, la satisfaction des clients, la réduction des coûts, la supervision de budgets de plusieurs millions de dollars et la constitution d'équipes de direction hautement performantes. L'expérience de Jim est consacrée à l'augmentation des revenus et à la fourniture d'un soutien crucial aux parties prenantes, aux équipes de direction et aux conseils d'administration.