Même s’il peut être difficile de se séparer des employés, cela constitue un élément essentiel de la gestion d’une organisation. Nos services d'outplacement aident à naviguer dans le processus de transition de carrière en fournissant des services de formation générale, de préparation aux entretiens, de coaching/conseil de carrière et de rédaction de CV aux employés qui partent. Nous aidons les professionnels des RH à gérer le changement organisationnel avec confiance, facilité et résultats supérieurs. Si vous procédez à une réduction d'effectif, qu'il s'agisse d'un employé ou d'une famille d'emplois entière, nous sommes là pour réussir cette transition pour vous et vos employés qui partent.
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