Résumé:

Brock11 travaille actuellement avec un client qui est une entreprise de conception-construction réputée et innovante qui se consacre à la réalisation de projets de construction et d'infrastructure de haute qualité. Nous recherchons une personne motivée et talentueuse pour rejoindre l'équipe et contribuer à la mission de créer des solutions durables et efficaces pour leurs clients.

Nous recherchons un chef de projet senior expérimenté possédant 12 à 15 années de réussite démontrée dans la gestion de grands projets de construction commerciale et industrielle pour l'un de nos principaux clients. Le candidat idéal possédera une solide expérience en matière de réalisation de projets complexes dans les délais et dans les limites du budget tout en maintenant les normes de qualité et de sécurité les plus élevées. En tant que chef de projet senior, vous serez responsable de diriger les équipes de projet, de coordonner les ressources et d'assurer le succès du projet du début à la fin.

Principales responsabilités:

Planification et lancement du projet :

Collaborer avec les clients, les architectes, les ingénieurs et d'autres parties prenantes pour définir les objectifs, la portée et les exigences du projet. Élaborer des plans, des calendriers et des budgets de projet. Assurer le respect des exigences légales et réglementaires.

Leadership et gestion d'équipe :

Constituer et diriger une équipe de projet multidisciplinaire, comprenant des gestionnaires de site, des ingénieurs, des sous-traitants et du personnel de soutien. Favoriser un environnement de travail collaboratif et productif. Fournir des conseils, un soutien et un mentorat au personnel de gestion de projet junior. Diriger et superviser tous les aspects de plusieurs grands projets commerciaux. et des projets de construction industrielle. Établir les objectifs, les stratégies et les plans d'exécution du projet.

Gestion des achats et des contrats :

Gérer la sélection, la négociation et la passation de contrats avec les sous-traitants, les fournisseurs et les vendeurs. Superviser l'administration des contrats, les ordres de modification et la gestion des réclamations.

Contrôle du budget et des coûts :

Développer et surveiller les budgets et les performances financières des projets. Mettre en œuvre des mesures et des stratégies de contrôle des coûts pour minimiser les dépassements de projets. Analyser les données financières du projet et prendre des décisions éclairées pour optimiser la rentabilité.

Gestion des plannings :

Créer et maintenir des calendriers et des échéanciers de projet. Mettre en œuvre une planification de projet et une allocation de ressources efficaces pour respecter les jalons du projet.

Assurance qualité et gestion des risques :

Mettre en œuvre des processus de contrôle de la qualité pour garantir que les travaux de construction respectent ou dépassent les normes de l'industrie. Effectuer des inspections régulières et des évaluations de la qualité.

Communication et reporting :

Maintenir une communication claire et régulière avec les clients, les parties prenantes et l'équipe de projet. Préparer et présenter des rapports d'avancement, des mises à jour de statut et des évaluations des risques. Maintenir une documentation complète du projet.

Relations avec les parties prenantes :

Établir et entretenir des relations positives avec les clients et les principales parties prenantes du projet. Traiter et résoudre les problèmes et les préoccupations de manière rapide et efficace. Agir en tant que point de contact principal pour les clients, les sous-traitants et les autres parties prenantes du projet. Maintenir des canaux de communication clairs et efficaces pour garantir alignement avec les objectifs du projet.

Conformité et autorisation :

Assurer le respect de tous les permis, licences et réglementations pertinents. Coordonner avec les autorités pour les inspections et les approbations nécessaires.

Durabilité et considérations environnementales :

Mettre en œuvre des pratiques de construction durables et des considérations environnementales, le cas échéant.

Qualifications:

Baccalauréat en gestion de la construction, en ingénierie ou dans un domaine connexe. Une maîtrise est un plus.12 à 15 ans d'expérience progressive dans le secteur de la construction, avec une expérience avérée dans la gestion réussie de grands projets commerciaux et industriels.Solide connaissance des méthodes de construction, des matériaux et des pratiques de sécurité.Excellent leadership, communication, et compétences en négociation.Maîtrise des logiciels et outils de gestion de projet.Les certifications industrielles pertinentes (par exemple, PMP, CCM) sont préférables.Capacité à travailler sous pression, à respecter des délais serrés et à s'adapter à l'évolution des circonstances.Solides capacités de résolution de problèmes et de prise de décision. .Compétences exceptionnelles en matière d'organisation et de gestion du temps.Une compréhension des réglementations et codes de construction pertinents.Volonté de voyager et de travailler sur place selon les exigences des emplacements du projet.

Ce rôle de chef de projet senior offre une opportunité stimulante et enrichissante à un professionnel expérimenté d'occuper un poste de direction clé dans le secteur de la construction. Si vous possédez une solide expérience en gestion de projets de construction commerciale et industrielle à grande échelle et êtes prêt à diriger une équipe dynamique vers le succès, nous vous encourageons à postuler.

Avantages:

Salaire compétitif avec une échelle salariale de base de 120 000 à 140 000 en fonction de l'expérience. Possibilités d'avancement de carrière et de développement professionnel. Régimes d'assurance maladie, dentaire et visuelle. Plans d'épargne-retraite et d'investissement.

**doit être un citoyen américain**