Brock11 travaille actuellement avec un client qui est une entreprise de conception-construction réputée et innovante qui se consacre à la réalisation de projets de construction et d'infrastructure de haute qualité. Nous recherchons une personne motivée et talentueuse pour rejoindre l'équipe et contribuer à la mission de créer des solutions durables et efficaces pour leurs clients.

Nous recherchons un chef de projet de construction très motivé et expérimenté pour rejoindre l'équipe dynamique de nos clients. Si vous possédez au moins 3 ans d'expérience pertinente dans le secteur de la construction et souhaitez franchir la prochaine étape de votre carrière, nous souhaitons avoir de vos nouvelles. En tant que gestionnaire de projets de construction, vous jouerez un rôle clé dans la supervision et la réussite de nos projets de construction.

Principales responsabilités:

Planification du projet :

Collaborer avec les parties prenantes pour définir les objectifs, la portée et les exigences du projet. Élaborer des plans, des calendriers et des budgets de projet.

La gestion des ressources:

Coordonner et allouer les ressources, y compris le personnel, l'équipement et les matériaux. Superviser la sélection et la gestion des sous-traitants et des fournisseurs.

Qualité et sécurité :

Assurer le respect des normes de qualité et de sécurité sur les chantiers de construction. Effectuer des inspections régulières des sites pour surveiller les progrès et la conformité.

Contrôle budgétaire et des coûts :

Surveiller les dépenses du projet et mettre en œuvre des mesures d'économie. Préparer et gérer les budgets du projet.

Relation Clients :

Servir de point de contact principal pour les clients, répondre à leurs préoccupations et entretenir des relations solides. Fournir des mises à jour et des rapports réguliers sur les projets aux clients.

Gestion des risques:

Identifier les risques et les problèmes potentiels et élaborer des stratégies pour les atténuer. Résoudre tout problème lié au projet de manière rapide et efficace.

Direction d'équipe :

Diriger et motiver les équipes de projet pour atteindre les objectifs et les délais du projet. Favoriser un environnement de travail collaboratif et positif.

Documentation:

Tenir à jour une documentation complète du projet, y compris les contrats, les ordres de modification et les permis. Préparer les rapports d'avancement du projet pour la haute direction.

Compétences et qualifications:

Baccalauréat en gestion de la construction, en ingénierie ou dans un domaine connexe. Minimum de 3 ans d'expérience en gestion de projets de construction. Solide connaissance des méthodes de construction, des matériaux et des pratiques de sécurité. Maîtrise des logiciels et outils de gestion de projet. Excellentes compétences en communication et en leadership. Capacité à travailler sous pression, à respecter des délais serrés et à s'adapter à des circonstances changeantes. Solides capacités de résolution de problèmes et de prise de décision. Compréhension des réglementations et codes de construction pertinents.

Avantages:

Salaire compétitif avec une échelle salariale de base de 85 000 à 110 000 en fonction de l'expérience. Possibilités d'avancement de carrière et de développement professionnel. Régimes d'assurance maladie, dentaire et visuelle. Régimes d'épargne-retraite et d'investissement.

**doit être un citoyen américain**